A liderança moderna está em constante evolução, e um dos maiores desafios atuais é integrar e gerenciar a Geração Z no ambiente de trabalho. As lideranças estão de cabelo em pé com a garotada que está chegando nas empresas. A Geração Z, formada por nascidos entre 1997 e 2012, desembarcou
A liderança moderna está em constante evolução, e um dos maiores desafios atuais é integrar e gerenciar a Geração Z no ambiente de trabalho. As lideranças estão de cabelo em pé com a garotada que está chegando nas empresas. A Geração Z, formada por nascidos entre 1997 e 2012, desembarcou
Tenho plena convicção de que, ao refletir sobre a sua trajetória, você enfrentou muitas adversidades, não é verdade? Há pessoas que não conseguem se recuperar após enfrentar uma fase difícil em suas vidas. Neste artigo, trouxe um depoimento que pode mudar a sua vida.
De repente, você se encontra diante de uma missão desafiadora: liderar uma equipe, mas você não possui experiência anterior nessa área. A situação pode ser assustadora e desencadear dúvidas e incertezas. Neste artigo vou te dar 5 dicas matadoras para te ajudar neste processo!
Existe uma uma ferramenta que é fundamental para o ser humano como um todo e você, como líder, deve usar e abusar dela para conduzir a sua equipe!
Se você é fã de séries e está em busca de uma boa história e boas dicas, confira estas 5 séries sobre liderança que separei para você assistir e tirar grandes lições para sua evolução como líder.
Todos nós devemos ter cuidado com as palavras, mas as lideranças devem ficar ainda mais atentas. Veja a lição que Obama nos deu nas eleições de 2012.
Você sabe quais são os valores de quem atua em alta performance? Ao longo da minha carreira, eu mapeei os 7 valores desses profissionais.
Conheça a formação de lideranças que ensina de forma inovadora a liderar em alto nível e construir resultados de forma sustentável.
Uma lista com 3 dicas de livros imperdíveis que vão ajudar as lideranças a bater metas e melhorar os seus resultados!
Alguns líderes não treinam a equipe porque não sabem fazer isso de forma prática e eficaz. Mas isso é fundamental para ter um time de resultados.
Você não consegue alcançar a meta ou os resultados vêm com muito desgaste? O segredo para que você consiga ter resultados monumentais está no planejamento!
Michael é Líder e Fundador do Instituto Brasileiro de Liderança. Atua em posições estratégicas há 20 anos, é especialista em gestão de negócios e já liderou equipes e empresas nas principais capitais do Brasil, em posições de C-Level.
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