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Lidere sua carreira: seja um profissional de alta perfomance

Cansaço, sensação de esgotamento ou de estar sempre sobrecarregado, indecisão e até vontade de mudar de carreira e de empresa são sintomas comuns de muitos profissionais. Mas eu quero mostrar pra você que é possível construir uma carreira de sucesso sentindo prazer, satisfação, felicidade sem precisar sofrer tanto. Eu vou te ensinar a planejar sua carreira com sentimento de propósito para que você trabalhe seus potenciais e transforme a sua

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Como ser um profissional fora de série? Apenas 20% consegue.

Você já reparou que algumas pessoas alcançam um sucesso enorme na vida e outras não vão para frente de jeito nenhum, por mais que elas se esforcem? Existe uma diferença muito grande entre elas. Mas e você, onde gostaria de estar? Acompanhe este texto que vou te mostrar o caminho para você ter reconhecimento e sucesso na sua carreira. As empresas, normalmente, fazem uma avaliação de seus profissionais baseado no

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O poder da resiliência para um líder – 3 lições valiosas

Você já ouviu falar num tal de Walter Elias? Talvez você não esteja se lembrando, mas já já vai saber quem é ele e como a resiliência mudou sua vida. Durante muitos anos de muito trabalho (ralação mesmo) até se tornar reconhecido, era só isso que ele tinha: anonimato. Walter nasceu numa fazenda no Missouri e teve uma infância dura debaixo das rédeas do seu severo pai, que via a criatividade

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Felicidade no trabalho: 6 dicas de como liderar pessoas difíceis

Eu costumo dizer que a felicidade não pode ser o final, ela é o caminho, precisa ser sua companheira de jornada. Portanto, estar feliz no trabalho é um dos combustíveis para bons resultados na vida pessoal e profissional. Neste texto, eu te convido a refletir sobre este sentimento e como você pode estimular isso no seu time, principalmente, liderando pessoas difíceis. Uma pesquisa feita pela Harvard Business Review, em parceria

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Erros de Liderança: Equipe desmotivada e líder sobrecarregado

Você sente que sua equipe está desmotivada? Percebe que os colaboradores não são engajados como você? Se você não pedir, ninguém faz, né? E se você também não controlar o trabalho fica mal feito? Só mais uma pergunta: você já se questionou sobre sua liderança? Eu sei que estamos vivendo um cenário completamente diferente do que estávamos acostumados. Inúmeros desafios foram colocados à nossa frente, muitas mudanças aconteceram e é

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Líder HD

5 erros de liderança: como liderar neste novos tempos?

Você é aquele líder que só toca o barco e não amplia a visão para o que tem ali na frente, do lado? Você acha que na liderança quanto menor o esforço, melhor é? Você vive apagando incêndios e se sente esgotado para pensar em projetos futuros? Sua equipe trabalha desanimada e se você não “manda”, ninguém faz? Eu imagino que sua lista de problemas com o mundo esteja grande.

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MICHAEL OLIVEIRA

Michael Oliveira

Michael é Líder e Fundador do Instituto Brasileiro de Liderança. Atua em posições estratégicas há 20 anos, é especialista em gestão de negócios e já liderou equipes e empresas nas principais capitais do Brasil, em posições de C-Level.

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