A liderança moderna está em constante evolução, e um dos maiores desafios atuais é integrar e gerenciar a Geração Z no ambiente de trabalho. As lideranças estão de cabelo em pé com a garotada que está chegando nas empresas. A Geração Z, formada por nascidos entre 1997 e 2012, desembarcou
A liderança moderna está em constante evolução, e um dos maiores desafios atuais é integrar e gerenciar a Geração Z no ambiente de trabalho. As lideranças estão de cabelo em pé com a garotada que está chegando nas empresas. A Geração Z, formada por nascidos entre 1997 e 2012, desembarcou
A mentalidade de expedição da NASA é composta por cinco habilidades essenciais, cada uma contribuindo para um desempenho melhorado, bem-estar emocional e uma abordagem resiliente à liderança.
Neste artigo, você encontrará 7 passos essenciais para transformar suas reuniões em encontros produtivos, envolventes e repletos de resultados impactantes.
Neste artigo, abordaremos a importância de uma agenda positiva e como ela pode ajudar você a se tornar um líder mais eficaz.
Você já pensou se está involuntariamente vendendo sua alma? Neste artigo, exploraremos 5 formas clássicas que as pessoas acabam comprometendo sua essência e compartilharemos passos práticos para proteger sua autenticidade.
Você investiu pesado em sua formação acadêmica, fez uma faculdade maravilhosa e chegou na empresa cheio de expectativas. No entanto, logo percebeu que a faculdade não te preparou totalmente para lidar com uma das habilidades mais importantes do século XXI: a liderança.
Mas não se preocupe, neste artigo revelamos 5 coisas essenciais sobre liderança que você provavelmente não aprendeu na faculdade.
Neste artigo, vou te apresentar uma perspectiva completamente nova sobre como você pode entrar no estado de espírito, ter atitudes diferentes e construir verdadeiramente alta performance na sua vida e com a sua equipe.
O feedback é uma ferramenta poderosa de condução e de evolução. Quando estamos abertos escutar o outro e aprender com isso, o crescimento pessoal e profissional é questão de tempo. Os melhores profissionais são aqueles que têm a mente aberta, são flexíveis, se aprimoram e experimentam mais evolução ao longo da vida. Neste artigo, vou te dar 7 passos para você receber feedback e evoluir!
O show do Coldplay apresenta características de liderança de nível 4! A turnê da banda proporciona às pessoas um ambiente leve, consciente e com resultados sustentáveis. As lideranças de nível 4 reúnem elementos como generosidade, colaboração, consciência e harmonia, ou seja, tudo a ver com o Coldplay.
Participar de um processo seletivo em outra empresa pode ser um dilema para muitos profissionais. Neste artigo, compartilharei conselhos valiosos para lidar com essa situação delicada, fornecendo reflexões e orientações para você sair bem dessa situação!
Estudos indicam que 1 em cada 5 líderes escondem tendências psicopatas usando traços de personalidade para atrair e manipular pessoas. Neste artigo, você poderá descobrir como identificar os psicopatas no ambiente corporativo.
Michael é Líder e Fundador do Instituto Brasileiro de Liderança. Atua em posições estratégicas há 20 anos, é especialista em gestão de negócios e já liderou equipes e empresas nas principais capitais do Brasil, em posições de C-Level.
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