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Conflitos Sob Controle: 5 Passos para uma Gestão Eficiente

Conflitos Sob Controle: 5 Passos para uma Gestão Eficiente

A capacidade de gerenciar conflitos de maneira eficaz é uma habilidade crucial para líderes e indivíduos, pois ajuda a criar ambientes harmoniosos e produtivos. Neste artigo, exploraremos cinco dicas fundamentais para uma gestão eficaz de conflitos, visando promover a paz, a compreensão e a colaboração.

5 coisas essenciais que a faculdade NÃO te ensina sobre liderança

5 coisas essenciais que a faculdade NÃO te ensina sobre liderança

Você investiu pesado em sua formação acadêmica, fez uma faculdade maravilhosa e chegou na empresa cheio de expectativas. No entanto, logo percebeu que a faculdade não te preparou totalmente para lidar com uma das habilidades mais importantes do século XXI: a liderança.

Mas não se preocupe, neste artigo revelamos 5 coisas essenciais sobre liderança que você provavelmente não aprendeu na faculdade.

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É assim que se faz Alta Performance!

Neste artigo, vou te apresentar uma perspectiva completamente nova sobre como você pode entrar no estado de espírito, ter atitudes diferentes e construir verdadeiramente alta performance na sua vida e com a sua equipe.

Você sabe receber feedback? 7 dicas para você tirar isso de letra 

Você sabe receber feedback? 7 dicas para você tirar isso de letra

O feedback é uma ferramenta poderosa de condução e de evolução. Quando estamos abertos escutar o outro e aprender com isso, o crescimento pessoal e profissional é questão de tempo. Os melhores profissionais são aqueles que têm a mente aberta, são flexíveis, se aprimoram e experimentam mais evolução ao longo da vida. Neste artigo, vou te dar 7 passos para você receber feedback e evoluir!

Coldplay: Aprenda como ser uma liderança consciente e agregadora

Coldplay: Aprenda como ser uma liderança consciente e agregadora

O show do Coldplay apresenta características de liderança de nível 4! A turnê da banda proporciona às pessoas um ambiente leve, consciente e com resultados sustentáveis. As lideranças de nível 4 reúnem elementos como generosidade, colaboração, consciência e harmonia, ou seja, tudo a ver com o Coldplay.

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MICHAEL OLIVEIRA

Michael é Líder e Fundador do Instituto Brasileiro de Liderança. Atua em posições estratégicas há 20 anos, é especialista em gestão de negócios e já liderou equipes e empresas nas principais capitais do Brasil, em posições de C-Level.

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