Como ser um profissional de alta performance no trabalho?

alta performance

Você sabe quais são os valores das pessoas que atuam em alta performance? Ao longo da minha carreira eu vi de perto esses profissionais em ação. Pessoas fora de série, que dominam o que fazem, que alcançam a alta performance profissional. 

Quando olhamos de longe até parece que foi “fácil”. Mas eu vou te contar os 7 valores que são a base desse tipo de profissional:

7 valores das pessoas com alta performance

É sempre muito bonito ver as pessoas fora de série fazendo o que elas fazem, fazendo parecer fácil, entregando em um  nível de excelência realmente notável. Eu construí alguns times incríveis ao longo da minha carreira e eu pude ver de perto essas pessoas. 

Quando eu penso nelas, algumas semelhanças e valores me vem à mente são esses 7 valores:

Maestria

Maestria é o máximo de habilidade no que você faz. As pessoas fora de série se capacitam, estudam, treinam, praticam milhares de horas a fio para poder alcançar o domínio no que elas fazem, e só depois de anos se dedicando ao aperfeiçoamento elas realmente alcançam a maestria.

Maestria é o estado da arte da habilidade. É por isso que algumas pessoas realmente fazem coisas extraordinárias.

Paixão 

As pessoas que sentem paixão pelo que fazem acham o trabalho apaixonante, elas fazem com prazer. Uma frase que um profissional de sucesso costuma dizer é a seguinte: “eu amo o que eu faço e ainda me pagam para poder fazer isso!” O que pode ser melhor que isso?

Singularidade

A singularidade é uma forma completamente original de fazer as coisas. Enquanto muita gente fica buscando referências para imitar ou seguir, os profissionais de alta performance buscam dar o seu toque especial no que fazem e encontrar um jeito próprio de caminhar.

Assim eles imprimem a sua marca de uma forma diferente no mundo, é possível perceber a assinatura deles em tudo que fazem, porque eles realmente são diferentes dos medianos.

Para descobrir qual a sua singularidade, ouça o EP 050| Singularidade do Podcast Líder HD:

Inteligência 

As pessoas de alta performance têm uma abertura constante para o aprendizado. A inteligência é a capacidade de aprender, não importa o que ou em qual área, se você é capaz de aprender, você tem inteligência naquela área.

Essa é uma virtude dos campeões, eles têm a cabeça aberta, estão constantemente buscando formas de se aperfeiçoar, aprender novas técnicas e se desafiar para melhorar.

Quem não muda, não evolui

Flow

O flow é entrega total no seu processo produtivo. As pessoas de alta performance mergulham de cabeça no que fazem e vão além do foco. Elas entram num estado de flow nas suas práticas, elas estão ali com toda sua energia e presença, e os resultados são extraordinários porque elas estão ali por inteiro.

Coragem 

As pessoas de alta performance têm coragem para superar a diversidade. Como qualquer outra pessoa, em qualquer área da vida, as pessoas de alta performance têm problemas, limitações e frustrações. 

Muitas vezes elas podem ser confrontadas com uma realidade completamente ameaçadora, elas podem se sentir inseguras, vulneráveis e com medo, mas elas não deixam de caminhar. Elas não deixam de tentar. Elas não deixam de colocar toda sua energia para fazer, porque elas têm coragem.

Perseverança 

Agora se tem uma coisa realmente importante para você construir resultados no longo prazo e essa é uma característica que quem tem alta performance tem no seu coração é a 

perseverança. Porque o caminho é longo.

Os melhores profissionais não trabalham buscando o sucesso repentino e passageiro. Eles sabem que carreira profissional é uma caminhada longa, de muitos anos. E um caminho longo exige perseverança para você manter o foco e regularidade.

Muitos ficam inebriados com pequenas conquistas pelo caminho e logo ficam para trás, mas os grandes campeões da vida batalham, de sol a sol, durante anos e com resiliência e disciplina para construir a sua própria história.

Então, quando a gente vê alguém fazendo o que faz em alta performance, vemos os valores da maestria, da paixão, da singularidade, da Inteligência, do flow, da coragem e da perseverança. 

Olhando assim, isso parece muito distante e difícil, mas sabe a boa notícia é qualquer pessoa pode desenvolver esses valores, é só querer!

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MICHAEL OLIVEIRA

Michael é Líder e Fundador do Instituto Brasileiro de Liderança. Atua em posições estratégicas há 20 anos, é especialista em gestão de negócios e já liderou equipes e empresas nas principais capitais do Brasil, em posições de C-Level.

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