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Palestras | Michael Oliveira - Líder HD 1

Michael Oliveira

Fundador do Instituto Brasileiro de Liderança,

Host do Podcast Líder HD e TEDx Speaker

Sobre o palestrante

Já liderou times com mais de 3.000 pessoas e dirigiu empresas líderes de mercado no Brasil com orçamentos acima de 400 Milhões.

REFERÊNCIA EM LIDERANÇA NO BRASIL

É criador da metodologia de Liderança Evolutiva® e produtor do Líder HD®, um dos podcasts mais populares do Brasil.

Michael ficou conhecido pela forma especial como entrega o conteúdo para as pessoas, criando uma experiência de aprendizado transformadora e gostosa de assistir. Com carisma, leveza e muita profundidade ele muda mentalidades e chama as pessoas para a ação.

Nossos eventos são

experiências transformadoras!

Através de um conteúdo impactante e imersivo, nós combinamos conceitos e práticas motivando o time para começar o movimento em direção à alta performance para alcançar os objetivos traçados. Nosso foco está em liderança, alta performance profissional e desenvolvimento pessoal. Nós entendemos as principais necessidades da sua empresa através de um briefing profundo para prepararmos um evento personalizado e totalmente conectado com o propósito e com as estratégias do seu negócio.

conteúdo

Principais temas

de palestras

Palestras | Michael Oliveira - Líder HD 2
PARA GERAR TRANSFORMAÇÃO COM CONSCIÊNCIA
Conheça os fundamentos da liderança, como ela evoluiu ao longo do tempo e quais são os níveis de liderança que podemos experimentar. Um chamado inspirador para a construção de resultados com mais engajamento, alta performance e sustentabilidade.
Tema 1LIDERANÇA EVOLUTIVA®
PARA LIDERAR COM ENTUSIASMO E ACCOUNTABILITY
Descubra o que está por trás da mentalidade das pessoas que tomam decisões, planejam e comandam com responsabilidade. Aprenda os fundamentos para construir uma cadeia de comando eficiente e aprender a delegar na prática formando um time de protagonistas.
Tema 2PROPÓSITO E DELEGAÇÃO
PARA CONSTRUIR GRANDES FEITOS COM UMA ROTINA ORGANIZADA.
Como ampliar a visão para construir planos de longo prazo, uma rotina mais harmoniosa e orientar as atividades do dia a dia com discernimento para priorizar o que é essencial e desenvolver uma mentalidade de construção que deixa grandes legados.
Tema 3PRODUTIVIDADE ESTRATÉGICA E GESTÃO DE TEMPO
PARA ORIENTAR E DESENVOLVER AS PESSOAS
O mundo pede líderes que sejam agentes de mudança. Neste workshop demonstramos de forma estruturada como fazer mudanças na prática, com simplicidade, diminuindo a reatividade do time, dando fluidez para os projetos e melhorando os resultados.
Tema 4AVALIAÇÃO E FEEDBACK
PARA LIBERAR TODO O POTENCIAL DO TIME
Criar transformação depende diretamente da capacidade da liderança de estar aberta ao novo e ter elasticidade para aprender. Este é um encontro para demonstrar como se cria um ambiente de aprendizagem para liberar o potencial das pessoas e acelerar a inovação.
Tema 5APRENDIZAGEM E MENTALIDADE DE CRESCIMENTO
PARA TER AUTOCONTROLE AO LIDAR COM ADVERSIDADES
Amplie a consciência sobre suas próprias emoções e como elas funcionam. Quais são as técnicas para alcançar o autocontrole. Como usar este conhecimento para lidar e liderar pessoas difíceis e ainda construir um ambiente que preserve a saúde mental do time.
Tema 6INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
PARA ENCONTRAR SIGNIFICADO NO TRABALHO
Compreenda os vetores que fortalecem a motivação das pessoas e as técnicas para desenvolver a conexão intrínseca, dando estímulos assertivos para gerar maior engajamento. Aprenda a criar conexões com mais significado entre as pessoas e o trabalho.
Tema 7MOTIVAÇÃO E ENGAJAMENTO
PARA BATER METAS FAZENDO O QUE É ESSENCIAL
Você vai ver como construir resultados com regularidade e sustentação. Um encontro objetivo e extremamente poderoso para quem quer entregar resultados de classe mundial fazendo o essencial.
Tema 8LIDERANÇA OBJETIVA
PARA VENCER OS LIMITES DA PRÓPRIA MENTE
Uma imersão de autoconhecimento para tomar consciência de crenças, comportamentos e esquemas mentais que limitam o desenvolvimento pessoal e a vivência de uma experiência mais leve e aberta com as pessoas e o trabalho.
Tema 9LIDERANÇA SEM MEDO
PARA CRIAR EXPERIÊNCIAS DE NÍVEL WOOOW
Como criar experiências surpreendentes e acolhedoras para os clientes de maneira simples e cativante liberando o potencial de empatia e generosidade do seu time. Neste encontro encorajamos as pessoas a colocar o coração no que fazem e criar experiências notáveis!
Tema 10EMPATIA E EXPERIÊNCIA DO CLIENTE
PARA TIRAR O MEDO DAS PESSOAS
As pessoas falam o que pensam na sua empresa? Descubra quais são os pilares da segurança psicológica e como criar um ambiente que favoreça a expressão das pessoas, a participação ativa de todos e o desejo genuíno de contribuir com os resultados.
Tema 11SEGURANÇA PSICOLÓGICA
PARA ENTREGAR ACIMA DA MÉDIA SEMPRE
Alta performance é um lugar para além da meta, para além do lugar ordinário. É uma questão de mentalidade, abertura e apetite de aprendizado pelo desafio. Aprenda os passos para criar times com entregas notáveis e resultados acima da média.
Tema 12MENTALIDADE DE ALTA PERFORMANCE
PARA SUPORTAR GRANDES JORNADAS COM RESILIÊNCIA
Conduza projetos e desafios de longo prazo sem perder o foco e a energia. Como lidar com uma rotina mais intensa e fatores que podem penalizar a saúde mental. Descubra como fortalecer a mentalidade do time para suportar grandes jornadas com vitalidade e alegria.
Tema 13MENTALIDADE DE EXPEDIÇÃO
PARA INOVAR E FAZER ACONTECER
O mundo pede líderes que sejam agentes de mudança. Neste workshop demonstramos de forma estruturada como fazer mudanças na prática, com simplicidade, diminuindo a reatividade do time, dando fluidez para os projetos e melhorando os resultados.
Tema 14LIDERANÇA TRANSFORMA
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depoimentos

O que estão

falando de nós

Tem sido muito gratificante o trabalho que nós temos feito juntos nessa jornada em nossas cervejarias aqui na Ambev... Tem sido ciclos extremamente empolgantes e muito consistentes. Em pouco tempo nós demos passos extremamente largos em muitos aspectos.
Flávio DonatoBrewery Operation Director | Ambev
Continue transmitindo seu conhecimento para sensibilizar as lideranças que, de fato, é uma força poderosa que muda o mundo para o bem ou para o mal. Por isso, a importância de serem sensibilizados para usarem essa força para o bem e promover bem estar das pessoas, com consequentes resultados positivos.
Silene RosaGestão estratégica de pessoas | Sicoob
O programa trata de assuntos que são grandes desafios para o Líder de uma forma simples, dinâmica e de fácil entendimento. A formação desmistifica crenças e engrandece o conhecimento. Hoje acredito estar mais preparada para os desafios que estão por vir.
Talita PaivaCoordenadora | Hospital Novo Atibaia
O curso realmente transforma as nossas vidas, queria agradecer a toda equipe do IBL, desde do início sempre solícitos e atenciosos com todas as demandas e particularidades da RFB, espero que seja o inicio de uma linda e profícua parceria, como a música que antecedeu nosso segundo encontro, eu vejo um novo começo de era.... Um abração!
Guilherme FerreiraSuperintendente adjunto | Receita Federal do Brasil

contato

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