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Você conhece algum líder com a Síndrome do Leão?

Você já viu um líder novo chegando no pedaço e ficando na posição de crítico? Além de destruir tudo o que estava sendo feito? Existe um impulso primitivo biológico que pode fazer com que os líderes atuem com egoísmo e vaidade, deixando de dar continuidade ao que é bom e impondo um desgaste desnecessário às empresas e governos. Ficou curioso?

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COMO DAR FEEDBACK DE FORMA ASSERTIVA

O Feedback é uma ferramenta, mas a forma como ela é aplicada depende muito do estilo e da evolução do líder, que pode usá-la de uma forma mais dura e autoritária, ou de uma forma leve e compassiva.

Os melhores e mais duradouros resultados acontecem quando você lidera de forma compassiva. Aprenda como você pode usar feedback da forma mais poderosa

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Como gerenciar crises em uma empresa?

Imagine que você está liderando uma empresa ou país na condução diante de uma crise dessas. O que fazer?
Quando você é líder e comanda uma empresa ou um país, tem que considerar o contexto e ter planos para todos os cenários possíveis, do mais brando ao mais severo.

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Decodificando a inteligência emocional.

Quando a mente silencia, o que resta é a paz. Existem muitas ciências que se dedicam a estudar a mente humana há séculos e muitas religiões oferecem caminhos para se alcançar a harmonia interna. Esse é um desafio milenar e com certeza a chave para qualquer pessoa alcançar a paz.  Foi Buda quem disse que “Uma mente disciplinada traz felicidade.” A mente humana é um ardiloso recurso da evolução que

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Pessoas tóxicas

Você conhece uma pessoa que, por onde anda, tem uma nuvem carregada na cabeça? Na maioria das vezes, essas pessoas são minoria e é importante pararmos para observar quantas pessoas tóxicas, de fato, estão ao nosso redor, para não rotular de forma desnecessária e enxergar o inferno sempre vindo do outro. Existe uma grande confusão sobre o que é uma pessoa tóxica. Simplesmente porque existe uma enorme diferença entre ser

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As 5 saúdes que você tem

Para que uma pessoa seja plena, é essencial que ela tenha as 5 saúdes em harmonia. Que seja saudável nos 5 campos da vida. Normalmente as empresas e as pessoas de forma geral, associam o tema saúde a tudo que é físico. Quando cuidamos da saúde de alguém, necessariamente pensamos que estamos cuidando do corpo de alguém. Até nas empresas, os órgãos de segurança do trabalho cuidam muito da saúde

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Reclamar ou fazer algo a respeito é questão de escolha

A forma como cada pessoa lida com os problemas da vida é muito reveladora. Revela seu mindset, pois na maioria das vezes, as pessoas tendem a apresentar o mesmo comportamento ao resolver problemas triviais ou complexos. Quando o indivíduo se depara com uma pedra no caminho, pode apenas reclamar, pode ser indiferente e ficar inerte, ou pode fazer algo a respeito. Normalmente, as pessoas que têm êxito na vida, e

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5 dicas para você se conectar com as pessoas

Existe uma frase que diz: “O lugar mais perigoso para se ver o mundo é atrás de uma mesa. ”. Atrás da mesa, a pessoa possui uma visão burocrata, afastada dos outros, sustentada pelo isolamento. O bom líder circula, se relaciona, procura estar com as pessoas e as conhecer. Pensando nisso, listei cinco dicas que vão te ajudar a se conectar com as pessoas. Confira!   Dica 1: Ficar atrás

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MICHAEL OLIVEIRA

Michael Oliveira

Michael é Líder e Fundador do Instituto Brasileiro de Liderança. Atua em posições estratégicas há 20 anos, é especialista em gestão de negócios e já liderou equipes e empresas nas principais capitais do Brasil, em posições de C-Level.

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