Líder HD

Você já ouviu falar no Sistema B?

Ao longo das últimas décadas, os modelos gestão vem evoluindo e trazendo inovações, se ajustando às demandas da sociedade e buscando diferenciação. Aprenda como você pode levar sua empresa para outro nível de resultados e propósito.

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Você conhece algum líder com a Síndrome do Leão?

Você já viu um líder novo chegando no pedaço e ficando na posição de crítico? Além de destruir tudo o que estava sendo feito? Existe um impulso primitivo biológico que pode fazer com que os líderes atuem com egoísmo e vaidade, deixando de dar continuidade ao que é bom e impondo um desgaste desnecessário às empresas e governos. Ficou curioso?

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COMO DAR FEEDBACK DE FORMA ASSERTIVA

O Feedback é uma ferramenta, mas a forma como ela é aplicada depende muito do estilo e da evolução do líder, que pode usá-la de uma forma mais dura e autoritária, ou de uma forma leve e compassiva.

Os melhores e mais duradouros resultados acontecem quando você lidera de forma compassiva. Aprenda como você pode usar feedback da forma mais poderosa

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Como gerenciar crises em uma empresa?

Imagine que você está liderando uma empresa ou país na condução diante de uma crise dessas. O que fazer?
Quando você é líder e comanda uma empresa ou um país, tem que considerar o contexto e ter planos para todos os cenários possíveis, do mais brando ao mais severo.

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MICHAEL OLIVEIRA

Michael Oliveira

Michael é Líder e Fundador do Instituto Brasileiro de Liderança. Atua em posições estratégicas há 20 anos, é especialista em gestão de negócios e já liderou equipes e empresas nas principais capitais do Brasil, em posições de C-Level.

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