Você é aquele líder que só toca o barco e não amplia a visão para o que tem ali na frente, do lado? Você acha que na liderança quanto menor o esforço, melhor é? Você vive apagando incêndios e se sente esgotado para pensar em projetos futuros? Sua equipe trabalha desanimada e se você não “manda”, ninguém faz? Eu imagino que sua lista de problemas com o mundo esteja grande.