Você já se sentiu mal compreendido ou não compreendeu uma pergunta porque foi feita fora de contexto ou em um momento confuso da conversa? Pois é, isso é muito comum! Por isso, entender a importância de saber fazer perguntas é fundamental!
Muita gente quer se desenvolver, crescer mais e, para isso, é importante ouvir o feedback do seu chefe. Mas e quando ele não te dá um retorno sobre o seu trabalho? Confira no blog o que você pode fazer para mudar esse cenário!
Enquanto você está lendo esse blog, podem estar rolando umas conversas, fofocas pelos corredores da sua empresa. Você sabe qual é a notícia que está tocando na Rádio peão nesse momento? Saiba como as 3 peneiras de Sócrates podem te ajudar!
Hora de lançar um olhar diferente sobre a ficção! Se você curte La Casa de Papel, é líder e não conseguiu decifrar o personagem mais enigmático e carismático da série, o Professor, eu preparei para você 10 lições sobre liderança que ele dá durante o seu preparo para o assalto à Casa da Moeda!
Há quem acredite que a liderança situacional é um estilo de liderança, mas isso é um engano. Na verdade, liderança situacional é um conceito, uma abordagem sobre como conduzir pessoas de acordo com a maturidade dessa ou da sua equipe. Esse é um recurso muito importante que alguns líderes negligenciam e acabam cometendo pecados capitais. Essa metodologia é muito ensinada na faculdade e nas empresas, mas, muitas vezes, os líderes
O dilema de muitos líderes: como delegar? Eles sabem que precisam fazer isso. Mas a rotina está pesada, sofrida por diferentes motivos e eles acabam não delegando, seja por falta de técnica e conhecimento de como fazer isso ou por medo. Esse é o seu caso? Você tem dificuldade de delegar? Então, confira este texto que eu vou te entregar orientações e dicas poderosas para você fazer na prática! O
Você faz reuniões, cobra metas, direciona a equipe e treina. Mas você já parou para pensar no que você pode fazer para realmente surpreender as pessoas do seu time? Neste artigo, vou te contar uma coisa muito simples, mas que vai fazer muita diferença na sua liderança. Você também pode acompanhar este conteúdo através do vídeo: Uma das maiores carências das pessoas é serem reconhecidas. Elas têm a necessidade de
O que é melhor: ser um líder implacável e durão ou ser um líder bonzinho e leniente? Muita gente me pergunta qual é o meio termo entre esses dois para não perder a mão com o time. Neste texto, eu vou te contar qual é o caminho! Outro dia, em uma reunião com uma cliente, estávamos conversando sobre os líderes que são muito duros e muito incisivos. Eles entregam o resultado,
O que é liderança? Essa pergunta pode parecer óbvia, mas eu vou te contar algumas coisas que vão te surpreender. Você já parou para pensar porque precisamos de líderes? Será que realmente eles são necessários? Existem muitas definições sobre o que é liderança. Se você buscar na internet, você vai encontrar diferentes conceitos. Quando eu penso no tema, eu retomo as definições universais, porque existem muitos conceitos de liderança específicos.
Você já parou para pensar em como pequenas atitudes podem fazer uma grande diferença? Pode parecer clichê, mas é de grão em grão (e com colaboração) que a galinha enche o papo. Muitas pessoas que acompanham o líder HD me mostram diariamente como isso é realmente transformador: seja através de uma experiência compartilhada, de um pergunta, um conselho dado ou pedido. A interação que nós temos em nossas redes sociais
Michael é Líder e Fundador do Instituto Brasileiro de Liderança. Atua em posições estratégicas há 20 anos, é especialista em gestão de negócios e já liderou equipes e empresas nas principais capitais do Brasil, em posições de C-Level.
