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A evolução e a gratidão andam juntas

Antes de iniciar essa reflexão precisamos levantar uma questão: o que é evolução? Existem muitos olhares sobre esse conceito e muitas formas que ele pode ser aplicado. A evolução pode ser no âmbito profissional, pessoal, espiritual. Existem vários aspectos da vida que se pode evoluir. Dessa forma, podemos dizer que a evolução está relacionada aos diversos níveis de consciência que uma pessoa pode estar. Evolução tem relação direta com o

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Como encontrar sentido em tudo que faz

A sua busca por sentido está extremamente ligada à sua visão sobre as coisas. A forma como enxerga o mundo afeta o comportamento e as percepções. Encontrar sentido é o primeiro passo para o bem-estar, a felicidade e a realização pessoal. Mas como achar sentido em tudo que se faz? Para encontrar a resposta, em primeiro lugar você deve entender o que é sentido. Sentido é um propósito, é a

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10 Dicas para Aumentar a Produtividade do seu Time

A máxima da produtividade está relacionada a você fazer mais com os mesmos recursos com ou fazer mais com menos recursos. Para você ter uma equipe produtiva, você precisa ter pessoas em sua plenitude. As pessoas podem estar produzindo no máximo da sua capacidade, além de utilizar de forma correta e adequada os recursos que a empresa possui. E isto inclui recursos humanos, financeiros, físicos, além do tempo que é um

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5 dicas para engajar sua equipe a partir de agora

Ter pessoas engajadas, conectadas com o negócio é muito importante. Mas como fazer isso? Como conectar as pessoas com a visão da sua empresa? Neste post quero te mostrar a importância da liderança neste engajamento e como conseguir isso. Mas antes precisamos identificar o que é engajamento, pois é muito comum que se confunda engajamento com motivação. Por exemplo, se eu te convido a subir comigo o Monte Everest e

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Líder x Líder HD: qual a diferença?

Todo mundo concorda que uma liderança é, basicamente, alguém que está em um cargo de poder, que tenha comando e exerce influência sobre outras pessoas. Eventualmente, esta pessoa pode ou não ter um cargo de gestão. E isto também é óbvio: não precisa ter um cargo para ser um líder. Mas o que de fato diferencia um líder qualquer de um Líder HD? Consciência O que fundamentalmente diferencia um líder

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A Hora da Verdade

Não existe oportunidade melhor para mostrar competências do que no momento em que as coisas dão errado. Nos momentos difíceis. É na adversidade que as máscaras caem e revelam-se verdadeiramente quem são as pessoas e do que elas são capazes, para o bem ou para o mal. Também se revela o caráter, os fundamentos, os conceitos e os valores. Os momentos difíceis colocam a verdade à vista, sejamos nós pessoas

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Otimismo!

No século XVII o filósofo e matemático alemão Gottfried Wilhelm Leibniz (1646-1716), criou uma teoria que se chamava “otimismo”. Segundo Leibniz, Deus, com sua inteligência magnânima havia pensado sobre diversas possibilidades para o mundo antes de criá-lo. Então optou então por um mundo tão perfeito quanto fosse possível, com o máximo de bem e o mínimo de mal. E assim nasceu o nosso mundo. Esse fato pitoresco, curioso e um

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Os quatro quadrantes da Ética

Felizmente nossa sociedade está sendo acometida pela cultura da ética. Mesmo com os constantes maus exemplos que nossos políticos insistem em nos dar, estamos mais conscientes e com uma tolerância cada vez menor a comportamentos que demonstrem desvio de conduta. Nossa realidade ainda está longe do razoável, mas estamos evoluindo. A amplitude da ética é muito grande e talvez por isso não nos demos conta à primeira vista, da evolução

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Complexo de Vira-latas

Teve gente torcendo o nariz para as Olimpíadas. O mal humor antes dos jogos foi tão absurdo que nós, enquanto nação, perdemos uma baita oportunidade de gozar desse evento tão maravilhoso que a Cidade do Rio nos proporcionou. Sem contar que o próprio povo brasileiro, além de descrente, não se continha, e também falava mal de tudo, fazendo ecoar para fora do país, o noticiário negativo sobre o Brasil e

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Qual tamanho de peixe você quer pescar?

Numa manhã ensolarada, bem cedinho,  um velho pescador arrumava sua rede e seu pequeno barco para zarpar. Então um jovem se aproximou, curioso… com aquele olhar de aprendiz… e lançou para o pescador suas palavras “Deve ser bom ser pescador… eu queria ser pescador um dia..”. O pescador continuou acomodando as coisas no barco, mas levantando os olhos revidou “dever ser bom por quê?”. – Ah, eu gosto do mar,

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MICHAEL OLIVEIRA

Michael é Líder e Fundador do Instituto Brasileiro de Liderança. Atua em posições estratégicas há 20 anos, é especialista em gestão de negócios e já liderou equipes e empresas nas principais capitais do Brasil, ocupando cargos de gerência até CEO.

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